PRESENÇA FEMININA NO SETOR AUTOMOTIVO

PRESENÇA FEMININA NO SETOR AUTOMOTIVO

I FÓRUM

PRESENÇA FEMININA

NO SETOR AUTOMOTIVO

Diversidade de gênero como estratégia de negócio

20 de fevereiro de 2018 | Milenium Centro de Convenções

A promoção da igualdade de gênero nas empresas deixou de ser questão de política interna para se firmar como estratégia de negócio. Estudo da McKinsey aponta que as companhias mais diversas, com participação importante quanto de homens quanto de mulheres na gestão, têm resultado financeiro 15% superior à média das concorrentes. Já levantamento da EY indica que, ao aumentar em 30% o número de mulheres líderes, o lucro das organizações cresce em média 6%.

Em sua primeira edição, o Fórum Presença Feminina no Setor Automotivo vai instigar esta discussão e promover um debate profundo e verdadeiro sobre os caminhos para que as empresas automotivas se tornem mais diversas e, consequentemente, mais sustentáveis e lucrativas. Como base para a discussão, serão apresentados os dados preliminares da pesquisa Presença Feminina no Setor Automotivo, inédito levantamento feito para entender o tamanho e a importância da participação da mulher nesta indústria.

O relatório final com as conclusões definitivas da pesquisa será produzido a partir dos debates realizados durante o evento. Com isso, ao participar do Fórum, você e a sua empresa contribuem com o conteúdo do projeto e colaboram com o desenvolvimento do debate sobre diversidade no setor automotivo.

PROGRAMA DO EVENTO

Abertura 8h50
 

Palestra - 9h00

DIVERSIDADE DE GÊNERO COMO ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO
Presença maior das mulheres na liderança reflete diretamente na lucratividade das empresas.
Andrea Weichert, sócia da EY

Palestra - 9h30
OS RESULTADOS DA PESQUISA PRESENÇA FEMININA NO SETOR AUTOMOTIVO
Conheça em primeira mão os dados apurados em estudo inédito e dedicado a esta indústria no Brasil.             
Paula Braga, Diretora da Automotive Business

Painel - 9h50
GRANDES MULHERES NA INDÚSTRIA AUTOMOTIVA
Os desafios e obstáculos para construir carreira no setor. Avanços recentes.   
Ana Theresa Borsari, Diretora Geral da Peugeot, Citroën e DS
Neuraci Carvalho, Diretora de Negócios da Motores Cummins

Solange Fusco, Diretora de Comunicação do Grupo Volvo

Mediação: Sueli Reis, Reporter, Automotive Business
 

Painel - 10h30
O PAPEL DOS HOMENS NA BUSCA POR IGUALDADE DE GÊNERO
A importância do esforço masculino para tornar as empresas mais diversas.  
Claudio Henrique dos Santos, Escritor e Palestrante
Daniel Malufi, Gerente Geral da TE Connectivity

Guilherme Valadares, diretor de conteúdo do PapodeHomem e membro do Comitê #ElesporElas, da ONU Mulheres
Rubens Weg, Gerente Geral da Bayer Pharma Brasil

Mediação: Giovanna Riato, Editora, Automotive Business
 

Painel - 11h30
OS APRENDIZADOS DE OUTROS SETORES NA PROMOÇÃO DA DIVERSIDADE
As lições das grandes empresas que se uniram no Movimento Mulher 360 para trocar experiências e encontrar caminhos para promover a igualdade de gênero.          
Fátima Gouveia, Superintendente Executiva de RH do Santander
Margareth Goldenberg, Gestora Executiva do MM360

Mediação: Giovanna Riato, Editora, Automotive Business
 

Painel - 12h10
O ESPAÇO DAS MULHERES NAS GRANDES EMPRESAS
Debate sobre os caminhos para que profissionais ganhem espaço na liderança e nos conselhos de administração. A alternativa de construir uma carreira empreendedora.
Dani Junco, fundadora da B2Mamy
Maria José Tonelli, Professora da FGV

Mediação: Sueli Reis, Reporter, Automotive Business
 

Painel - 14h00

EMPODERAMENTO FEMININO COMO FERRAMENTA DE TRANSFORMAÇÃO

Longe de ser modismo, fortalecer a mulher pode gerar mais valor para a sociedade e a economia.

Ana Fontes, Fundadora da RME | Rede Mulher Empreendedora

Adriana Camargo, Cofundadora da LEW Company

Cristina Kerr, CEO da CKZ Diversidade

Mediação: Giovanna Riato, Editora, Automotive Business

ABLab - 14h40

Experiência de construção da inteligência coletiva para aprofundar a discussão sobre diversidade e desenvolver as conclusões que integrarão o relatório final da pesquisa Participação Feminina na Indústria Automotiva.

Coordenação: Tânia Macriani, Sócia-Diretora da MHD Consultoria e Giovanna Riato, Editora da Automotive Business

 

Painel - 15h50
ESFORÇOS PARA PROMOVER A DIVERSIDADE NO SETOR AUTOMOTIVO
Não há fórmulas prontas, mas algumas empresas já decidiram trilhar o caminho para tornar a indústria mais diversa. Conheça as receitas e desafios desta jornada.
Jeanette Jacinto, Diretora de Recursos Humanos da DAF Caminhões Brasil

Telma Cracco, Diretora de RH para América Latina da CNHI

Vanessa Colturato, Responsável pelo programa Women@Renault da Renault

Mediação: Mariana Ferrão, jornalista e apresentadora, TV Globo

Por que eu deveria me preocupar com a presença feminina na minha empresa?

Quais informações este evento vai me oferecer?

Se a promoção igualdade ainda não é uma preocupação na sua companhia, é essencial dedicar atenção ao assunto. Mais de 80% das decisões de compra de carros são influenciadas por mulheres – um dado que indica a relevância de ampliar o diálogo e a identificação com este público. Além do potencial para aumentar a lucratividade, a maior participação da mulher nos negócios gera benefícios à imagem da empresa e pode elevar sua atratividade como empregadora e ajudá-la a reter talentos, com o desenho de práticas mais adequadas a mães, por exemplo.

Quem deve participar?

Homens e mulheres que atuam em empresas do setor automotivo com engajamento na promoção da igualdade de gênero. Pessoas interessadas em entender o real benefício e impacto que o aumento da diversidade pode ter nos negócios. Profissionais que sentem que o tema é relevante, mas ainda não aprofundaram suas pesquisas e precisam se atualizar para entender como levar o assunto para a companhia em que trabalham. Empresas que buscam caminhos, ideias e soluções para trabalhar a questão de gênero internamente.

O Fórum vai debater soluções para aumentar a igualdade de gênero nas empresas da cadeia automotiva, abordando o benefício que esta evolução pode trazer aos negócios e debater os melhores caminhos para as empresas que buscam promover a diversidade. O evento também vai apresentar os dados preliminares da pesquisa Presença Feminina no Setor Automotivo e debater o assunto com grandes especialistas no tema para gerar as conclusões finais do projeto, que serão divulgadas em março de 2018.

Investimento

Até 31/12/2017 - R$ 500,00 – 30% = R$ 350,00
Até 02/02/2018 - R$ 600,00 – 30% = R$ 420,00
Após 02/02/2018 - R$ 700,00 – 30% = R$ 490,00

Desconto de 30% - para funcionários de todas as empresas que responderem a pesquisa.

*Antes de realizar a inscrição nos consulte para saber se sua empresa respondeu a pesquisa

Local: Milenium Centro de Convenções

Rua Doutor Bacelar, 1043 - Vila Clementino, São Paulo - SP, 04026-002